成都正在招贤，你敢不敢“胡来”？

大学毕业，拿什么拯救你无处安放的青春？

创新创业，哪个城市机遇最好？

现在还只知道“北上广”？那你就OUT啦！

“蓉漂”，正在成为时代新风尚

成都正在招贤，你敢不敢“胡来”？

为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，让“蓉漂”成为时代风尚，制定如下行动计划。

普通全日制大学本科及以上学历

凭毕业证即可落户成都

这对于想来成都发展的青年才俊是莫大的好消息

还有噢

凭单位推荐、部门认定的技能人才，

也可以办理落户手续！

学历落户

★申请人必须满足这两个条件：

?普通全日制大学本科及以上学历

?年龄在45周岁及以下

技能人才落户

★申请人必须满足这三个条件：

?在本市同一用人单位工作2年及以上

?单位推荐

?成都市人力资源和社会保障局认定

↓ ↓ ↓

三个步骤落户

（一）选择落户地

（学历落户，技能人才落户第一步骤相同）

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理；

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；

3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区（市）县人才交流中心集体户申请办理；

4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区（市）县人才交流中心集体户申请办理落户。

（二）选择所需材料

学历落户

技能人才落户

（三）办理落户

学历落户：带上材料直接到落户地公安办证中心申请办理。

技能人才落户：经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心（成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼）认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。

小普温馨提示

文中住房均指：拥有的合法产权住房；租赁的国有直管公房；职工居住的本单位拥有合法产权的住房。

中国有句古话说得好

“安居乐业”

要先安居，才能乐业嘛！

广大“蓉漂”人才们~

请收下成都给你的这颗“定心丸”

想住人才公寓？看完你就知道福利有多好

哪些人可以申请人才公寓？

在人才公寓方面，符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓。租期为5年，租金标准由各区（市）县政府（管委会）根据人才和项目情况，按照市场租金的一定比例确定。

万万没想到，人才公寓辣么大~
从安居面积标准来看，人才公寓建设面积标准为60-120平方米，《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B类人才安居面积不超过120平方米，C类人才安居面积不超过90平方米，D类人才安居面积不超过60平方米。

租满5年后，你还可以买下它↓↓
租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后5年内不得出售。

人才那么多，到底够不够住？甭担心——
未来五年，成都将建设人才公寓人才公寓2229万平方米，约30万套。

小普提示：申请须注意这些事情~
申请由政府提供的人才公寓须同时符合下列条件：
? 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；
? 与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；
? 在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

考虑产业新城的配套住房？

是不是已经摩拳擦掌了？

不过，还有三点事项需要诸位人才注意

↓↓

? 为了公平公正，《细则》规定在安居方式选择上，申请人若同时符合多种安居方式准入条件，只能选择其中一种哈。

? 租住人才公寓期间人才类别发生变化的，可按调整后的类别提出申请，经审核后从次月起调整相关标准，累计最长不超过5年。

? 并且，本市人才安居工程与其他购房优惠政策不得重复享受。

应届毕业生想来蓉应聘怎么办？

提供7天以内免费入住 

是不是好开森？该如何申请呢？

青年人才驿站入住流程

一、网上预约

1. 关注“青春成都”微信公众号

2. 在对话框内输入“青年人才驿站”（不带引号哟），下载填写《“蓉漂”计划 青年人才驿站入住登记表》。

3. 将①《入住登记表》、②毕业证或所在高校院系出具的证明材料照片、③来蓉应聘的面试通知照片、④身份证正反面照片以附件形式发送至指定邮箱。

邮箱地址：qnrcyz@163.com

邮件主题：按“姓名+性别+申请入住XX区青年人才驿站”格式标注。

申请人需在入住前7天提出申请。

二、办理入住

审核通过后，申请人本人凭身份证在申请入住当天00：00-24：00到达指定的青年人才驿站，在前台按程序办理入住手续。

三、入住期间

申请人在入住后，请认真阅读房间内张贴的入住公约。

四、办理退房

申请人如需提前退房或到达入住期限时，请联系团区委工作人员，并按指引办理退房手续。

快到成都的碗里来吧~

人才驿站地图立马奉上哦

户口，住房都解决完了

别说你还没有心动！！！

不过我告诉你！！

“蓉漂”，我们来真的

除了以上的各种福利外

还有以下！！！！！！

完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。

为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。

为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。

凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。

对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。

建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。

在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。

为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。???

对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。

 对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。

对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。

建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。??

凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。

对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。

建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。

建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。

支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。

鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。

 对合作建设学生实训（实习）基地的，给予其最高100万元补贴。

设立1.6亿元专项资金，支持职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，向有就业创业愿望的市民提供免费培训，其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入，纳入单位绩效工资总额管理，不计基数。

 每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训，对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

年初发布成都人才白皮书，提出全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求；

年末发布成都人才建设蓝皮书，分析全市人才现状。

在成都国际人才网适时发布人才工作信息。

启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。

 开展人才政策效果评估，及时修订和补充完善

建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。

鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。

支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。

每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。

重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。

开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。

现在再来看这个问题

为什么要来成都？为什么要当“蓉漂”？

其实答案很简单：

因为在这里，梦想更加接近现实

 选择一座城市，就是选择一种未来

无数人选择“北漂”、“沪漂”、“深漂”

也有无数人在叫嚣着“逃离北上广”

那么有没有一座城市，

让人虽然“漂”着，却又不想离开？

如果有，那就是成都。

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